2011年
建設業労働災害防止協会職員の募集について
新規学卒既卒者採用
募集対象者
| 対象者 | 大学（大学院）の工学部（土木・建築）及び理工学部（工学系）を平成24年3月に卒業（修了）見込みの方及び大学既卒3年以内（大学院は除く） |
|---|---|
| 職種 | 一般職（正職員として、当面は理工系の知識を活かしつつ、幅広く下記のような業務に従事し、将来、専門知識を備えた管理職として活躍していただくことを期待しています。） |
| 業務 | 技術指導、研修活動、安全衛生情報の提供、編集出版、調査研究、国際協力活動、総務、経理 など |
| 募集人員 | 1名 |
| 採用日 | 平成24年4月1日又は採用内定後採用指定日（平成23年度中）より |
勤務条件
| 給与 |
初任給等 本俸及び地域手当 205,202円(4年制大卒) 221,014円(大学院(修士)卒) 何れも東京都港区勤務の場合（平成23年度） 諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外手当など) 賞与 年2回(6月,12月) |
|---|---|
| 給与支給日 | 毎月16日 |
| 勤務時間 | 午前8時30分～午後5時00分(休憩時間 午後0時15分～午後1時) |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日・祭日、年末年始(12/29～1/3)ほか |
| 有給休暇 | 新卒者初年次15日間(次年より年間20日間) 又は採用日による |
| 特別休暇(有給) | 各種慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、夏期休暇 |
| 他の休業制度 | 育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金)など |
| 昇給 | 年1回 |
| 定年 | 満60歳(再雇用制度有) |
| 勤務先 | 本部 |
選考等
提出書類
1.エントリーシート 2.卒業証明書又は卒業見込証明書 3.成績証明書
4.健康診断書(三次試験受験時に提出(当初不要))
※ 提出いただいた書類は返却いたしませんのでご了承下さい。
※ 書類の送付等により提供いただいた個人情報は、個人情報保護の観点から厳重に管理し、採用選考の実施に関する目的以外には一切使用致しません。
エントリーシート（Excel 25KB）
選考方法
＜一次試験…書類選考＞
＜二次試験…筆記（総合適性検査）＞ 一次試験合格者のみ実施
＜三次試験…面接＞ 二次試験合格者のみ実施
書類提出先及び採用連絡先
建設業労働災害防止協会 担当：総務部総務課採用担当
〒108-0014 東京都港区芝5-35-1 産業安全会館7階
TEL:03-3453-8201 Email:saiyo@kensaibou.or.jp
建設業労働災害防止協会とは
「労働災害防止団体法」に基づき昭39（1964）年に労働大臣（現：厚生労働大臣）の認可により設立された公益目的の法人です。
本部職員数
約60名
所在地
【本部】
東京都港区
【安全衛生教育センター】
千葉県佐倉市
【都道府県支部】
事業内容
建設業を営む事業主等が行う労働災害の防止のための活動を促進し、労働者の安全及び衛生についての措置に対する援助及び指導
主な活動
- 安全衛生教育の推進
- 労働災害防止活動、安全衛生思想の広報
- 安全衛生水準向上に関する調査研究活動
- 建設企業の安全衛生水準の向上のための安全衛生技術支援
- 発明・考案に対する顕彰
- 安全衛生分野での国際技術協力 等